区纪委监委机关:深化巡察整改强化党的建设
针对区委巡察反馈的问题,区纪委监委机关逐项分解落实任务,实行责任到人、动态管理、挂账销号,切实把整改工作做细做实。一是强化“四个意识”。召开书记办公会4次,科学民主依法进行决策。继续加强与政法机关协同配合,深入推进扫黑除恶专项斗争。二是履行“一岗双责”。将意识形态工作作为领导班子2018年度民主生活对照检查材料重要内容。制定《2019年度理论中心组学习计划》,每次中心组学习明确1-2名班子成员进行讨论交流发言。三是严格干部管理。对各部室职能职责和工作中存在的问题进行清理规范,进一步明确部室及人员的职能职责。加强干部学习培训,2018年以来开展执纪监察“大讲堂”8期,培训360余人次,推荐23人次到中国纪检监察报社、市纪委跟班学习,到镇街挂职锻炼等。开展干部实干年活动、党员“百分百评议”专项清理,促进干部更好履职尽责。四是认真落实职责。把巡察整改情况纳入年度落实全面从严治党主体责任检查的重要内容,对口联系监督检查室加强对巡察反馈意见的日常监督检查,各承办单位严格按程序办理巡察移交问题线索及信访问题。综合协调对全区各单位“两个责任”贯彻执行情况进行监督检查,对已查处违反中央八项规定精神问题和侵害群众利益问题进行分析排查,全面推动失责必问、问责必严成为常态。
区委办公室:以整改为契机夯实工作基础
针对区委巡察反馈的问题,区委办公室细化25项可操作、可量化、可监督的整改任务,逐项分解、逐项落实、逐项销号,整改取得了阶段性成效。一是强化班子建设。向区委申请选优配齐领导班子,截至目前,领导班子中40岁及以下成员共3人。班子成员之间多次进行“一对一”交心谈心,增进了解、相互激励。优化班子成员分工,增强凝聚力、提高战斗力。制定并严格执行《室务会议事规则》,民主决策“三重一大”事项。二是做实党建工作。采用“PPT领学+中心发言+交流发言”等方式,创新开展“岗位大练兵、业务大提升”活动,让每个党员接受锻炼。邀请西南大学心理学教授进行心理辅导,邀请清华大学、北京大学在读博士授课,为铜鼓镇刘骥村老党员送知识,与河包镇雷抬社区联合开展“强宗旨意识、建实干支部”主题党日活动等,以实训培训促进干部业务能力提升。三是从严落实责任。组织开展3次党风廉政建设专题讲座,强化对党员干部的日常监督。健全重大会议申报机制,对发文必要性、合法合规性等严格审核,2019年1—9月,召开全区性会议同比下降50.3%,以党委、政府或党委办公室、政府办公室名义发文同比下降37.1%。
区政府办公室:狠抓重点项目督查调度,助推经济高质量发展
针对区委巡察反馈的意见,区政府办公室细化了11项具体整改任务,按照项目化推进、表格化管理、精准化落实要求,确保整改工作落实到位。一是发挥参谋助手作用。会同区发展改革委研究制定《荣昌区2019年重点项目推进进度计划》,要求各重点项目牵头单位严格对标对表年度工作目标,按照推进计划明确的进度节点抓好落实。二是推动精准研判调度。积极推动落实重点项目区领导分级调度制度,积极搞好综合服务,筹备召开全区性重点项目调度会议7次,切实推动解决审批办理、征地拆迁、资金筹集等难点卡点问题。三是发挥督查利器作用。会同区发展改革委,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、书面督查与实地督查相结合等方式,对重点项目推进情况进行督查督办,并于双月对进度前十名、后十名、后三名项目进行通报。截至9月底,134个重点建设项目已开工111个,开工率82.8%;从行业分类看:44个基础设施项目开工33个,开工率75.0%;73个产业发展项目开工65个,开工率89.0%;17个社会事业及其他项目开工13个,开工率76.5%。
区委组织部:突出问题导向 强化组织工作 服务发展大局
针对区委巡察反馈的意见,区委组织部召开专题民主生活会,深入剖析问题根源,逐项提出整改措施,形成整改方案,统筹推进整改落实工作。一是加强和规范党内政治生活。对民主生活会的筹备、程序和效果提出明确要求,提高民主生活会质量,认真制定问题整改方案,下发分解任务方案,逐一落实责任领导和责任单位。二是加强基层党建促脱贫攻坚。增强村级便民服务中心综合功能,选优配强村级专职干部队伍,把抓党建促乡村振兴、脱贫攻坚等工作纳入村级党组织书记述职评议的重要内容;建成全市首个非公党建教育展示中心,加强非公党建阵地建设。三是加强高素质干部队伍建设。全年开展6期高素质专业化干部培训班;搭建校地合作平台,与清华大学、北京大学等签订校地人才战略合作协议,共接收115名博硕研究生来荣挂职实践,正式引进2名清华大学研究生。四是严格选人用人工作。严格执行干部选拔任用监督制度,加强对各被巡察单位选人用人工作的指导和检查,坚决防止干部“带病提拔”;加强全程纪实材料归档审核,实现全程“有账”可查。
区委宣传部:“对症下药”抓好整改 推动全区宣传思想工作高质高效发展
针对区委巡察反馈的意见,区委宣传部真认账、真反思、真整改、真负责,制定28条具体整改措施;将巡察整改与机关工作紧密结合,做到两不误,切实用高效高质的工作效率展示整改成效。一是找准源头。坚持追本溯源,找出存在问题的主要表现:在推进落实理论学习中心组工作方面,部分文件下发后,跟踪督促措施不深入,基层单位在学习过程中存在形式主义现象;在推动新时代文明实践中心试点建设过程中,督促指导基层创新力度不够,工作推进参差不齐。二是举措对症。坚持把理论学习中心组学习情况纳入意识形态专项督查,7月中旬对部分镇街、部门进行意识形态专项检查。每周对镇街、部门“学习强国”学习平台的学习情况进行通报,督促全区党员干部强化理论学习;以基层新时代文明实践所(站)建设为重点,组建10个指导组,对21个镇街、163个村(社区)进行全覆盖检查指导。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动,提升干部理论学习效果,全面发展干部能力素质。三是提炼推广。注重总结经验,提炼成功先进的典型案例,在全区进行示范推广。组织开展“金点子”征集活动,调动干部主动思考的意识,提高干部积极性、主动性和创造性,用好的“点子”指导实践,促进高质高效。
区委统战部:加强民主党派建设 为全区经济社会高质量发展凝心聚力
针对区委巡察反馈的意见,区委统战部结合实际细化了47条具体整改任务。通过狠抓整改落实,为全区经济社会高质量发展凝心聚力。一是以纪念多党合作制度确立、人民政协成立70周年为契机,以“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育为载体,扎实推进民主党派、工商联、知联会加强自身建设。二是召开荣昌区民主党派加强自身建设专题会,帮助民主党派发现和解决自身建设中存在的问题。三是支持民主党派完善运行机制,指导民主党派建立不同层级后备干部队伍。四是在各民主党派中倡导讲政治顾大局、努力学习、积极向上、深入基层、勤勉工作的好作风。五是支持民主党派按照“三为主”原则和发展比例要求,继续保证质量,继续完善和调整结构比例,推进组织建设。六是着眼政治交接,推动建设一支政治坚定、数量充足、结构合理、素质优良、作风突出的党外人士队伍。七是建立荣昌区新的社会阶层专业人士联合会,打造新的社会阶层人士统战工作载体。
区委政法委:全力抓好巡察整改取得实效
针对区委巡察反馈的意见,区委政法委坚持问题导向,巩固巡察成效,采取有力措施,补齐短板弱项,取得实效。一是提高政治站位,坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,及时召开区委政法委书记办公会,专题研究巡察整改工作;设立整改专班,成立了由区委常委、政法委书记任组长的整改落实工作领导小组;先后3次专题研究部署巡察整改工作,研究解决工作中出现的突出问题,确实做到立行立改。二是坚持问题导向,针对巡察反馈的13个问题,制定整改方案,逐条逐项制定整改措施。截至目前,针对巡察出的问题,共建立和完善相关制度28项。三是巩固巡察成效,严格落实党风廉政建设“两个责任”,严格落实“一岗双责”、“一案双查”,确保把管党治党抓严抓实抓出成效;适时开展“回头看”,防止问题反弹的情况发生;对需要长期坚持的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改任务;把巩固巡察整改落实成果与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,持续深化,并建立长效机制。
荣昌高新区:狠抓问题整改服务企业高质量发展
针对区委巡察反馈的问题,荣昌高新区党工委坚决从政治上认识、政治上认领、政治上落实,以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求推进问题整改落地见效。一是健全项目促建机制。出台了《工业项目促建工作实施方案》《第三方代办服务管理办法》,筛选3家第三方代办公司,已为40家企业全程代办全部行政审批手续,工业项目审批时间缩短至15个工作日。1-9月,瑜瀚电子、华兴玻璃、金标实业、科逸装配式建筑等80个项目开工建设,达兴建筑、格格乐食品、美邦农生物、好德五金等57个项目建成投产。二是强化服务企业措施。扎实开展“百名干部进企业”“项目经理进企业”等活动,按照“3+1”主导产业进行分类,编印企业资源整合服务手册,探索实施“企业吹哨、部门报到”工作机制,切实增强企业获得感。1-9月,共协调解决企业各类问题100余个,推荐55家符合条件的企业申报高新技术企业,引导工业企业成立销售公司30家,协助尚上服饰、椿林食品等企业融资3亿元,兑现唯美陶瓷、恒隆陶瓷等企业税收奖励1.8亿元。三是启动智慧园区建设。积极整合各方资源,全面启动智慧园区建设试点工作,努力将荣昌高新区建设成为信息通信网络高速泛在、精细管理高效惠企、功能应用高度集成、智能产业高端发展的智慧园区,不断提升高新区企业管理服务水平。
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