城口：“巡纪”联动全面规范驻村管理

日前，城口县委第四巡察组对高楠镇黄河村开展常规巡察，发现该村第一书记谭某以虚开发票方式套取驻村工作经费，巡察组作为边巡边移问题线索移交县纪委监委处理。

驻村帮扶是做好乡村振兴的重要保障，为进一步规范驻村工作队的管理，该县纪委监委结合巡察反馈、日常监督、调研走访、信访举报等情况，对驻村工作队存在的问题进行全面梳理并建账管理。

针对巡察过程中发现的驻村工作队纪律规矩意识不强、管理较为松散等问题，县纪委监委督促县委组织部、县农业农村委、县乡村振兴局等行业部门，围绕派出单位监管责任落实、驻村工作队经费使用、驻村工作队“三在村”制度执行等方面，按照自查自纠整改一批、督查检查问责一批、建章立制规范一批等要求开展“大盘点”，发现并立行立改问题80余个。

同时，针对由此暴露的村级审批程序不规范、佐证资料不实、套取私分经费等问题，会同县委组织部、县委督查办、县政府督查室等部门，开展“点穴式”监督，并采取现场反馈、约谈提醒、开列清单、发函交办等方式分层分级、精准处置。今年以来，发现驻村工作队相关问题线索2件，批评教育帮助和处理30余人；其中，党纪政务处分2人。

在查处问题的基础上，县纪委监委聚焦做实“后半篇文章”，推动出台了《城口县乡村振兴驻乡驻村干部考核办法（试行）》《进一步加强巩固拓展脱贫攻坚成果“三落实”责任的实施意见》等制度文件，探索“三六四”监督管理制度，即：建立了驻村工作队由县委组织部+派出单位+乡镇（街道）“三方”管理，完善了随机抽查、民意测评、提醒约谈、通报曝光、召回教育、优胜劣汰“六项”常态机制，健全了到岗履职、任务推进、内务管理、纪律作风“四维”考核，坚决防止驻村工作中的形式主义、官僚主义以及违规违纪问题发生。

“下一步，我们将持续深化‘巡纪’联动，强化‘室组地’协作，做实日常监督，常态化开展纪律警示教育，做好促改促治‘后半篇文章’，督促驻村工作队各项工作落细落实。”该县纪委监委主要负责人表示。